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狗哥醉谈：国际米兰处理老将，既要说再见，更要讲体面！

2026-01-25 17:31:53

太忙了，群里吵架也顾不上，连昨天U23的比赛都没来得及看。中午喝完大酒，赶紧找个没人的地方唠叨唠叨。今天不聊繁琐的数据，今天就讨论一个问题，也是昨天很多平台上讨论的问题，让然也是今天中午酒桌上讨论的问题。可能会有些唠叨，各位可以转成听的模式，就当打发时间了。

在老将们的使用问题方面，这两天线上线下出现了很多种不同的声音，其中有一部分人认为：

国际米兰应该效仿头部俱乐部，比如皇马、巴萨这种超一流豪门球队；他们在对待老将的问题上是非常果决而又坚定的，甚至在外人看来有一点点近乎于薄情的。例子我就不举...呸呸呸...例子我就不说了。

这一部分人的核心意思是说，既然顶级的俱乐部都这么做了，说明这么做是正确的，也是有效的；那么这都已经有现成的榜样摆在眼前了，为什么国际米兰就不可以去照猫画虎的学习一下呢？比如：30岁以上的球员，必须只能一年一续约；还比如：一旦有老将状态下滑导致其出现了高薪低能的情况的话，就应该果断的将其出售或者外租、甚至是解约，使其离队；这么做的好处，节省出薪资空间之后，转成奖金，让给更多年轻球员和当打之年的主力；长此以往，虽然不够人情世故，但却依然是一个良性循环。

具体到个人：索默就应该被直接按在替补席；达米安就应该直接解约等等。



狗哥一直认为，中国领先世界最多的东西，就是道德感。比如：不要让英雄流汗流血又流泪；比如：为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪；等等等等。

有人会说，乱世先杀圣母，虚伪的道德是最高级的谎言。说得对，也不对。何为圣母？把道德用错了地方的普通人而已。

狗哥认为，道德永远是在一定环境下的一定范围内的内部才能讲的东西。

比如：父父子子、亲亲相隐的孝道，只能在家庭内部讲；你放到公司层面，要求把领导、客户当成再生父母一样，那就是圣母；

比如：内部忠诚、外部竞争，就只能在小集体内部讲；你放到社会层面，你就很难判断边界，容易造成内外不分、陷入“科学无国界”的陷阱里；

再比如：同胞优先，国货优先，只能在同等质量和价格的客观条件下来讲；你若是跳过条件，无脑优先，就成了“买XX就是爱国”的韭菜人群——注意，狗哥再强调一遍，虽然我没有证据，但买华为就是爱国的这句口号，我一直坚定地认为是华为的竞争对手、甚至可能是一些别有用心的人，为华为量身打造的“捧杀计划”，利用人们对说教式伪道德的教育方式的逆反心理，从而使人群产生对华为品牌的敌视甚至是怨念。

道德的失效，往往并非因为它错了，而是因为它被用错了地方、错配了层级。 “圣母”问题的本质，是将适用于较小、较亲密共同体的高浓度、高情感负担的道德，不加转化地强行套用到更宏大、更复杂、更异质的社会层面。

提到“简化”，狗哥就不得不再扩展说一个题外话，我知道有点跑题，但是我憋了很久了，自家人，你们忍一忍：

绝大部分在社会问题方面试图通过一系列简化程序最终得出的极为简单的条条框框的行为，大部分都是别有用心的。

比如最近特别流行的IE人测试，比如以前的塔罗牌、星座、甚至是生肖的性格分析。你能明白吗？生于6月21日23点59分的，就是理性的双子座；生于6月22日0点1分的，就是感性的巨蟹座——凭什么？请问在这两分钟时间里，一个人婴儿在母亲的肚子里到底发生了什么人神共愤的事情？

这些把复杂的人性简单分化、分门别类的逻辑，通过频繁的出现在你的生活当中，让你产生强烈的心理暗示。比如有些人会在找对象的时候排斥某一些生肖，再排斥某一些星座，现在又多了一个排斥某一些什么MBTI人格——最后发现，潜在对象人群几乎不剩啥人了！没办法退而求其次，人家想了个招儿——开始不排斥性别了。

说跑偏了——一看就是双子座。

好，说了一堆屁话，只是想证明道德的必要性和正确性！我们回归主题：

第一，对于皇马巴萨行之有效的方式，对于国米就不一定有效；

就像是很多美丽国的制度法规，根本不能直接移植到国内进行普及一样。简单的把皇马巴萨的行事风格嫁接到国际米兰身上，一定会出问题。如果把转会市场比喻成一个食物链的话，那么皇萨无疑处于食物链顶端。说白了，处于食物链最顶端的俱乐部，无论它如何操作，都不会影响他的江湖地位，自然也不会担心未来的顶级球员，会因为潜在的养老问题，而放弃加盟顶级俱乐部的机会。

但国米不行！别说是整个转会市�。褪窃谝獯罄氲海滓膊⒎谴τ诙懒旆缟У某潭�。比如，尤文图斯在意大利球员内部的号召力依然是顶级的，他们身后站着的庞大金融帝国，就是天然的广告招牌。再比如，AC米兰通过马尔蒂尼那一代的顶级偶像的塑造，让很多孩子们从小就立下为红黑军团效力的志向。当然，国际米兰也确实位于前列，但其影响力，在北方三强当中基本位于第三或者第二的位置——虽然这种差距，正在努力的缩减。

说白了，不管是国内还是国外，尤其是放大到欧洲范围，国米都没有那么强大的球员号召力，所以，国米必须要考虑球员的主观情感问题。

比如索默的问题，好聚好散才是正道。如果不给予一个基本的体面，以后你还能指望有类似这种级别的球员愿意加盟吗？再延展一下，阿坎吉作为一名瑞士国家队主力，他的租借加盟，真的只是想打欧冠那么简单吗？真的没有索默这个同胞的功劳吗？

索默索默，索驴拉磨——指望索驴拉磨，还要指望索驴勾搭更多的阿坎驴来拉磨，那么你就必须要考虑索默的情绪，至少要让他感觉：打不了首发了，确实是自己的问题，我不应该怪俱乐部；赛季结束之后离队，是因为自己老了；自己在整个下降的过程当中，俱乐部一直在努力用各种方式保护自己，我要感谢俱乐部，我要继续拉更多的阿坎驴来回馈这种保护。

所以，国米现在应该做的，不是直接把索默按在板凳上一直到赛季结束，而是应该效仿汉达与奥纳纳的交替方式，先是交替出�。缓笪炔绞追�。

此外，为什么在签约老将的时候一年一签？很简单，因为球员不同意�。」自诤芏嗵概猩希涫挡⒚挥写τ诨事砟侵滞耆怪频淖刺�。比如签小图，比如签阿坎吉，是需要竞争过其他俱乐部之后才能拿下的；怎么竞争过其他俱乐部呢？更高的工资，更好的待遇，更多索默等等。

退一万步讲，我们球迷骂骂也就罢了，俱乐部不行，俱乐部对待索默的态度，阿坎吉在旁边儿都默默看着呢。

第二，即便是也会有效，作为球迷来讲，我也不希望国际米兰会采用这种冰冷的方式。

这就是狗哥今天在酒桌上和他们争论的主题，我说了一大堆，最后发现菜都没了。

喜欢国米有很多原因，但是留在国米阵营一直做一名内拉的原因，一定是因为这家俱乐部值得。狗哥认为国米值得，对于我个人来讲，就是因为它的口号是世界的兄弟——从莫拉蒂时代开始，这就是一支充满了普世道德观的俱乐部。

我们不打假球，我们不收买裁判，我们不做肮脏的勾当。在某一段时间里，我们的主席莫拉蒂甚至都不屑于去构建品牌文化，去发展商业版图，只是单纯的在玩足球！我们感慨于罗纳尔多的眼泪，我们感叹于萨内蒂的忠诚；我们爱戴和追踪成功者阿什拉夫对国米的真情，但我们同样爱戴和感念并不那么成功的谢洛托的奉献和眼泪；在这里，我们从来不将“一名球员是否能给国米带来冠军”来作为爱与恨的唯一评判标准；在这里，莫拉蒂宁愿亏损也不愿意为难球员的爱，是那种后无来者的绝决。

我并没有讽刺和指责皇萨这种超级豪门的意思，我只是想说，每一家俱乐部，都必须有自己的清晰定位，以及与之匹配的生存法则。国米在追求竞技体育成绩的同时，不一样该抛弃一切准则和传统，相反，只有一直让蓝黑军团变成一个“过得很开心”的地方，才能有机会在如今激烈的竞争环境下，引入更多的阿坎驴。

所以，索默的处理方式，并非是高层犹豫不决，而是因为要考虑诸多因素。当然，变革必须、也一定会在某一天到来，只不过，需要在决策者们认为已经铺好了下坡的台阶之后——就坡下驴，大概就是这个意思。

一气呵成，一字未改。中午喝的不少，有酒后失言之处，还望海涵。

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