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    坎波斯谈恩里克引援标准：不是每天以最高强度训练，那不要来巴黎

    2026-01-30 22:01:46

    体育播报1月30日宣 日前，巴黎圣日耳曼体育总监路易斯·坎波斯接受了媒体的专访，他在访谈中谈到了巴黎、恩里克等许多足球相关话题。

    问： 说服纳赛尔相信路易斯·恩里克是巴黎圣日耳曼的合适人选，过程困难吗？

    答： 非常容易。在这些会议中，卡塔尔埃米尔也参与其中。他非常热爱足球，而且非常懂球。有时他提到的一些球员，甚至让我担心自己是否掌握得还不够全面。他知道主要天才球员都在哪里，还在使用 Wyscout（球员数据与视频分析平台），足球文化非常深厚。

    这些会议非常重要。我们最初研究了一批被推荐的教练，并从 25 个不同的维度进行评估，试图找出最合适的人选。最终，我们在路易斯·恩里克家中与他进行了面谈，化学反应强烈到仅仅十分钟，他就已经说出了我们想听到的一切。会议结束后，我立刻给纳赛尔打电话说：“主席，这就是我们要的人。”两天之内，一切就敲定了。我感受到了一股巨大的、积极的能量，以及极其强烈的求胜欲望。我当时就想：“就是他了。”

    问： 来到巴黎圣日耳曼。去年你们赢得了欧冠、洲际杯、欧洲超级杯、法甲、法国杯和法国超级杯，一年内六座冠军奖杯。此前只有两支球队做到过这一点：2009年的瓜迪奥拉巴萨，以及2020年的弗里克拜仁。这样的成就有可能再来一次吗？

    答： 我们当然希望如此。我们知道这非常困难，也知道还没有人成功复制过，但总得有人去尝试，甚至去超越。巴黎这个项目非常美好：球队很年轻，踢着非常漂亮的足球，有一位不可思议的主教练，也有一支出色的管理层和主席。一切条件都具备，让我们能够继续走在成功的道路上。

    当然，足球就是足球：有时候你踢得很好，却未必能赢。两年前，在已经有路易斯·恩里克执教的情况下，我们在欧冠半决赛被多特蒙德淘汰，五次击中门柱，只要有一个球进去，故事就完全不同了。但我们始终在成长。上赛季结束时的球队，比前一个赛季打进半决赛并赢得联赛的那支球队有了巨大进步。我们可以、也必须继续这样前进，因为我每天都能看到球队在进化，在承担新的角色。

    路易斯从不停歇，他每天都要求更多，每天都在思考新的东西。我记得第一赛季结束后，我对他和这个新项目非常满意：我们打进了半决赛，也赢得了联赛，但仍有提升空间。新赛季第一天，路易斯·恩里克对我说：“路易斯，你等着看吧，球员们会不断变换位置，对手根本不知道他们在哪里。”

    我当时心想：“天哪，他又要搞什么新东西？”结果他说得完全对。第四或第五场比赛，我们对阵里尔。比赛结束后，里尔的队长、本杰明·安德烈走过来对我说：“路易斯，我完全看不懂你们的球队！我都不知道该盯防哪个中�。腔晃惶捣绷耍湍忝潜热蚜�。”

    那一刻我意识到，我们正在打造一支比一年前更强的球队。而现在我依然有这种感觉。尽管这个赛季伤病很多，球队依然保持新鲜感和强度。我能想象，当所有球员都恢复健康、体能和心理状态都处在同一水平时，巴黎会有多么强大。我们会再次变得非常强，因为这种高标准是俱乐部每天的要求，尤其体现在路易斯·恩里克的训练中。

    问： 日常与路易斯·恩里克共事是什么感觉？他是否像外界看到的那样完美主义、强烈而苛刻？

    答： 是的，完全如此。他好像睡觉时手指都插在插座上，精力无限。每天他都带着想要进化、想要进步的意志来到训练场。当我们与一名球员谈加盟时，首先会向他介绍集体的竞技项目，也就是巴黎的整体计划；然后才是球员个人的发展项目。这是两件不同、但同样重要的事情。如果没有空间，就没有意义去签好球员。

    路易斯·恩里克对我有一个明确要求：当我和球员谈话时，一定要告诉他一句话。“如果你不是每天都以最高强度训练，那你就别来。因为只要你有一天不全力训练，路易斯·恩里克很快就会‘杀了你’。你必须清楚，每一堂训练课都像是在和世界上最强的球队比赛，你每天都必须拼尽全力。”

    在他执教的第一个赛季结束时，有一天他对我说：“路易斯，要么我们把每天训练的强度提升到极致，让所有球员都全速运转，要么我就离开。”他把这种要求深深地灌输给了我。所以现在，当我们寻找某个引援目标时，我对球员说的第一句话就是：“我们非常了解你，但如果你不能每天全力训练，那就忘了吧，因为你一分钟都不会上场。”这就是事实。

    问： 在摩纳哥，人们称你为“建筑师”。来到巴黎后，你面对的是一支拥有52名球员的阵容，而你必须将其缩减到28人。人们通常把体育总监和“引援”联系在一起，但清洗球员显然更难。

    答： 体育总监有很多不同类型。我并不是单纯的管理者，我过去的经历作为教练、普通球员、甚至体能教练都在帮助我协助主教练打造他的战术项目。

    在巴黎的第一个赛季非常艰难，但同时也很有成就感，因为我有机会与一些个人能力极其出色、却并不契合的球员共事。这就像是用世界各地的顶级艺术品碎片，去拼一座埃菲尔铁塔。它们本身都是艺术品，但就是拼不成那座塔。财政公平法案迫使我们精简阵容，而凭经验我知道，让教练带着那么多球员工作是不可能的。第一个赛季前半段我们踢得很好，但世界杯后情况变得复杂：有的球员心情高涨，有的情绪低落，有的受伤，赛季后半段非常困难。

    随着路易斯·恩里克的到来，我们开始以不同方式建队：不只寻找天赋，还要寻找竞争心、求胜欲和团队意识。俱乐部优先于球员，承诺与投入至关重要。无论我们多么尊重和欣赏个人能力，没有什么比俱乐部更重要。巴黎比任何球员都重要，它有自己的历史，也正在书写新的历史。

    我们迈出了正确的一步，还想走得更远。因为我们明白，足球始终是一项集体运动。有人说过：电影造就明星，但明星并不创造电影。足球也是如此。正是集体，让个人闪耀。

    如今的巴黎就是最好的例子：所有人都参与进攻，也都参与防守。这让我们真正成为一支球队，让整体打法更加强大。这正是路易斯·恩里克给这个项目带来的最大贡献——团队至上的理念。

    问： 在顶级足球中，最困难的事情之一，是让超级球星放下自我，把个人才华服务于集体。

    答： 这同样和社会环境有关。我今年61岁，世界已经发生了变化。社交媒体让社会变得更加个人主义，如今的年轻人成长在一个更强调个人、集体意识相对较弱的环境中。现实如此，有时我们不得不采取一些强硬、甚至带有教育意义的措施，比如在阿森纳对登贝莱采取的做法。这些举措是为了让所有人明白：俱乐部和球队的战术项目，比个人计划更重要。

    当我们团结在一起踢球时，就会强大得多。球员们都喜欢进攻，当他们有球时，你不需要告诉他们去跑；真正困难的是让他们作为一个整体去防守、去组织。这一点，路易斯·恩里克在巴黎做得非常出色。

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